Despacho del Contralor
Grupo Despacho
Velar por el adecuado cumplimiento de la gestión fiscal del Departamento del Magdalena, sus Municipios y las entidades descentralizadas del orden departamental y municipal; dirigir y direccionar los procesos y procedimientos que garantizan el cumplimiento idóneo de su misión.
Descripción de funciones esenciales
- Prescribir los métodos y la forma de rendir las cuentas por los responsables del manejo de fondos o bienes de los sujetos de control a cargo de la Contraloría General del Magdalena, e indicar los criterios de evaluación financiera, operativa y de resultados que deben seguir.
- Fenecer las cuentas que deben presentar los responsables del erario y determinar el grado de eficiencia, eficacia y economía con que hayan obrado.
- Establecer la responsabilidad que se derive de la gestión fiscal, imponer las sanciones pecuniarias que sean del caso, recaudar su monto y ejercer la jurisdicción coactiva sobre los alcances deducidos de la misma.
- Llevar un registro de la deuda pública del Departamento del Magdalena, de los municipios y sus entidades centralizadas y descentralizadas.
- Exigir informes sobre la gestión fiscal a los empleados públicos y a toda persona o entidad pública o privada que administre fondos o bienes de los sujetos de control a cargo de la Contraloría General del Magdalena.
- Conceptuar sobre la calidad y eficiencia del control interno del Departamento del Magdalena, de los municipios y sus entidades centralizadas y descentralizadas.
- Presentar a la Asamblea Departamental y demás entidades, los informes que deba presentar la Entidad.
- Promover ante las autoridades competentes, las investigaciones penales o disciplinarias contra quienes hayan causado perjuicio a los intereses patrimoniales de los sujetos de control a su cargo y aportar las pruebas.
- Solicitar a la autoridad competente, de acuerdo con la Constitución Política, bajo su responsabilidad, verdad sabida y buena fe guardada la suspensión inmediata de funcionarios mientras culminan las investigaciones o los respectivos procesos penales o disciplinarios.
- Representar legalmente a la Contraloría General del Magdalena.
- Definir políticas, planes y programas sobre el manejo administrativo de la Contraloría General del Magdalena.
- Orientar la elaboración, ejecución y seguimiento del Plan Estratégico Corporativo.
- Velar por el cumplimiento de los objetivos propuestos en el Plan Estratégico Corporativo y los planes de acción establecidos en la Contraloría General del Magdalena.
- Liderar el mantenimiento y efectividad del Sistema de Gestión de la Calidad, el de Control Interno, atención de las quejas y reclamos de la comunidad.
- Revisar, analizar y validar los actos administrativos requeridos en la planeación, ejecución, seguimiento, control, evaluación y mejoramiento de los procesos de la Entidad.
- Rendir las cuentas e informes a las entidades competentes, a los medios, a las entidades de control y a la comunidad en general.
- Implementar estrategias y métodos modernos de Gestión y Desarrollo del Talento Humano para los empleados de la Contraloría General del Magdalena.
- Velar por el cumplimiento de las políticas de buen gobierno, de austeridad y por los principios y valores establecidos en el Código de Ética.
- Vigilar y garantizar la aplicación de los principios en la contratación administrativa.
- Presentar a la Asamblea Departamental, el proyecto de presupuesto y los Proyectos de Ordenanza relativos a la organización, funcionamiento de la Contraloría General del Magdalena.
- Cumplir con las demás funciones establecidas en la Constitución y la ley.